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Titel

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QA-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen QA-Manager, der die Verantwortung für die Qualitätssicherung in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Qualitätssicherungsprozesse und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Teams zu leiten und zu motivieren, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Produktqualität, die Durchführung von Audits und die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung haben und in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards.
  • Überwachung der Produktqualität und Durchführung von Audits.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung von Qualitätsproblemen.
  • Leitung und Motivation von Teams zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards.
  • Analyse von Qualitätsdaten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Berichterstattung an das obere Management über Qualitätskennzahlen.
  • Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Qualitätsverbesserung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams.
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 9001.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientierte Arbeitsweise.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Qualitätssicherung gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit Qualitätsproblemen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung geben?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team zur Einhaltung von Qualitätsstandards?
  • Welche Qualitätsmanagementsysteme sind Ihnen vertraut?
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